coaching van medewerkers

We zien in de kinderopvang vaak zeer jonge medewerkers die nog weinig werk- en/of levenservaring hebben. Ze zijn erg enthousiast en starten met veel nieuwe ideeën op de arbeidsmarkt. Maar medewerkers lopen vaak vast door het gedrag van kinderen of een combinatie van kinderen in een groep. Hoe kijk je naar deze kinderen? Wat willen ze ons vertellen? Wat is mijn rol als leidster in de groep? Allemaal vragen die naar voren komen in de coaching van Labyrint Advies & Coaching. Het goed kunnen samenwerken met de kinderen in de groep is belangrijk voor de medewerkers. U ziet het terug in het welbevinden van de kinderen in het kinderdagverblijf.